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Y es que leyendo la prensa, ¡sorpresa!. El Eurogrupo dice que el desequilibrio actual entre salarios y beneficios empresariales resulta insostenible. Rápidamente dijimos, ¿Qué será eso del Eurogrupo?. Alguien apuntó: pues debe de ser una panda de sindicalistas de los no amarillos, y es que si no son sindicalistas de los de verdad, no se entiende. Otra persona apuntó: “Será que hay que mejorar los salarios de los equipos de dirección para ponerlos a tono con los beneficios”. Pues parece ser que tampoco. Que eso ya está hecho. Resultó que el tal Eurogrupo, residía en Bruselas. ¡Cáspita! Esto va a ser en Europa. Y mira por donde, resultaron ser los Ministros de Economía de la Unión Europea. Pues va a ser seria la cosa. Y es que leyendo añadían: “Si la clase media o, incluso, las clases más desfavorecidas, pierden poder adquisitivo mientras se incrementan exponencialmente los beneficios de las empresas, la economía social de mercado queda en entredicho y pierde legitimidad”. Y añadió el Comisario Europeo de economía “Estamos en una situación en la que la participación salarial en los ingresos de los Estados miembros es la más baja de los últimos años. Yo no creo que esta situación sea sostenible”. Leído lo anterior hemos pensado: Si es por perder poder adquisitivo, con la entrada del euro ni te cuento. Rogamos hagan caso de lo que indican los Sres. Ministros europeos, que todos no pueden estar equivocados, y ¡por favor! ¡por favor!, que queremos una paga para todos, que nos la merecemos. Y ayudaremos a mejorar la política social de la comunidad europea.
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